TRT3. Justa causa. Condenação criminal. Justa causa. Prisão do empregado.
«Em caso de prisão do empregado, para que a dispensa seja motivada é necessário que tenha havido trânsito em julgado da ação penal condenatória e que nela o empregado não tenha obtido a suspensão condicional da pena - CLT, art. 482, d.»
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