Carregando…

DOC. 153.6393.2002.1600

TRT2. Justa causa configuração «erros. Dispensa motivada descaracterizada. Embora reiterados, erros não intencionais (ou seja, sem a presença de dolo ou culpa do empregado) impedem a classificação da conduta como desidiosa. Isto porque, os erros ocorreram em vida profissional de longa prestação de serviços à empregadora, ora reclamada. Trata-se, portanto, de equívocos do trabalhador, a que todos estão sujeitos, porque somos seres humanos e, nesta condição, falíveis».

(Origem do acórdão e Ementa p/citação - Somente para assinantes ADM Direito)
Não perca tempo. Cadastre-se e faça agora sua assinatura ADM Direito