TRT3. Dano moral. Cumprimento de meta. Dano moral. Cobrança de metas.
«A cobrança de metas configura exercício legítimo do poder diretivo do empregador, para fazer frente às exigências de um mercado cada vez mais competitivo, sendo certo que não ficou demonstrado qualquer excesso na hipótese dos autos.»
(Origem do acórdão e Ementa p/citação - Somente para assinantes ADM Direito)
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