TRT18. Gestante. Falta grave. Necessidade de prova robusta.
«O ato punível com dispensa por justa causa tem que se revelar faltoso e grave. No entanto, se a situação está bastante nebulosa, não sendo completamente clara a prática de falta grave, afigura-se correta a sentença que reverte a justa causa em imotivada e defere a reintegração da autora no emprego.»
(Origem do acórdão e Ementa p/citação - Somente para assinantes ADM Direito)
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