TST. Recurso de revista. Adesão ao pdi da reclamada. Manutenção do plano de saúde. Violações legais não demonstradas.
«O entendimento que prevalece nesta Corte é que o empregado desligado da empresa, que contribuir para o plano de saúde em decorrência do vínculo empregatício, tem direito à manutenção do plano de saúde, nas mesmas condições antes oferecida, desde que assuma o seu pagamento integral, sendo irrelevante o fato de ter o Reclamante aderido ao PDI da Reclamada. Precedentes. Ademais, tratando-se de discussão interpretativa, e diante da ausência de comprovação de divergência jurisprudencial, não se conhece do Recurso de Revista. Recurso de Revista não conhecido.»
(Origem do acórdão e Ementa p/citação - Somente para assinantes ADM Direito)
Não perca tempo. Cadastre-se e faça agora sua assinatura ADM Direito
Não perca tempo. Cadastre-se e faça agora sua assinatura ADM Direito