TST. Assédio moral. Cobrança de metas. Controle de idas ao banheiro. Valoração das provas no caso concreto.
«1 - No caso concreto, o TRT, valorando as provas dos autos (provas testemunhais com informações em sentido contrário), entendeu que não ficou configurado o assédio moral, assim entendida a conduta duradoura da empregadora voltada contra o empregado com a finalidade de desestabilizá-lo e abalar a sua autoestima.
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