DOC. 477.1038.2541.0191

TST. AGRAVO ADESIVO DA PARTE RECLAMANTE. RECURSO DE REVISTA. ACÓRDÃO PUBLICADO NA VIGÊNCIA DA LEI 13.467/2017.

Nos termos da Súmula 283/STJ, não é cabível a interposição de agravo na forma adesiva. Agravo não conhecido. AGRAVO DA PARTE RECLAMADA. AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. ACÓRDÃO PUBLICADO NA VIGÊNCIA DA LEI 13.467/2017. HORAS EXTRAS. DIVISOR. INEXISTÊNCIA DE INTERESSE RECURSAL. AUSÊNCIA DE TRANSCENDÊNCIA . A Corte local determinou a utilização do divisor 180 para o cálculo do salário-hora do reclamante, tendo em vista o provimento do recurso ordinário do Autor para reconhecer a submissão aos turnos ininterruptos de revezamento de 6 horas. Ocorre que, na decisão agravada, foi reconhecida a validade da norma coletiva que autorizou a adoção de jornada de 8 horas para os turnos ininterruptos de revezamento. De fato, a sentença do Juízo da Vara do Trabalho foi restabelecida quanto à improcedência das horas extras, restando afastada, por consequência, a adoção do divisor 180. Conclui-se pela ausência de interesse recursal da agravante no tema. A existência de obstáculo processual apto a inviabilizar o exame da matéria de fundo veiculada, como no caso, acaba por evidenciar, em última análise, a própria ausência de transcendência do recurso de revista, em qualquer das suas modalidades. Agravo não provido. MINUTOS RESIDUAIS. PERÍODO DE DESLOCAMENTO ENTRE A PORTARIA E O SETOR DE TRABALHO. AUSÊNCIA DE TRANSCENDÊNCIA. O e. Regional decidiu de acordo com o entendimento pacificado nesta Corte por meio da Súmula 429/STJ: «Considera-se à disposição do empregador, na forma do CLT, art. 4º, o tempo necessário ao deslocamento do trabalhador entre a portaria da empresa e o local de trabalho, desde que supere o limite de 10 (dez) minutos diários «. Estando a decisão regional em harmonia com a jurisprudência pacífica desta Corte, incide a Súmula 333/TST como obstáculo à extraordinária intervenção deste Tribunal Superior no feito. Agravo não provido. INTERVALO INTERJORNADA. INOBSERVÂNCIA. AUSÊNCIA DE TRANSCENDÊNCIA. O e. TRT reformou a sentença e condenou a reclamada ao pagamento de horas extras decorrentes da supressão do intervalo interjornada. Tal como proferido, o acórdão regional está em conformidade com a Orientação Jurisprudencial 355 da SBDI-1 do TST: « O desrespeito ao intervalo mínimo interjornadas previsto no CLT, art. 66 acarreta, por analogia, os mesmos efeitos previstos no § 4º do CLT, art. 71 e na Súmula 110/TST, devendo-se pagar a integralidade das horas que foram subtraídas do intervalo, acrescidas do respectivo adicional «. Estando a decisão regional em harmonia com a jurisprudência pacífica desta Corte, incide a Súmula 333/TST como obstáculo à extraordinária intervenção deste Tribunal Superior no feito. Agravo não provido. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. EXPOSIÇÃO À RADIAÇÃO. AUSÊNCIA DE TRANSCENDÊNCIA. A premissa fática delineada no v. acórdão regional, insuscetível de reexame nesta fase recursal (Súmula 126/TST), é que o reclamante estava submetido à radiação no exercício de suas funções laborais. A Corte Regional concluiu ainda que «a exposição intermitente do Autor à radiação, tal como constatado em laudo pericial (fl. 449), não afasta a percepção do adicional de insalubridade". A jurisprudência desta Corte, consolidada na Súmula 47, é a de que o trabalho intermitente em área insalubre traz risco em potencial para o trabalhador. Nesse contexto, incide o óbice da Súmula 333/TST como obstáculo à extraordinária intervenção deste Tribunal Superior no feito. Agravo não provido. FGTS. JULGAMENTO EXTRA PETITA . NÃO CONFIGURAÇÃO. AUSÊNCIA DE TRANSCENDÊNCIA. O CPC, art. 141 determina que o juiz decidirá o mérito da lide nos limites em que foi proposta. Já o art. 492 do mesmo diploma legal veda ao juiz condenar o réu em objeto diverso do que lhe foi demandado. Examinando a petição inicial da ação trabalhista, conclui-se não haver julgamento extra petita na condenação da reclamada ao pagamento de FGTS sobre salários devidos em eventuais períodos de licença decorrentes de acidente de trabalho Sobressai, portanto, julgamento dentro dos limites da lide. Ressalta-se que esta Corte compreende que, ante os princípios da informalidade e da simplicidade que norteiam o Processo do Trabalho, não se exige que a pretensão conste do rol de pedidos, bastando sua menção na fundamentação da inicial. Nesse contexto, incide o óbice da Súmula 333/TST como obstáculo à extraordinária intervenção deste Tribunal Superior no feito. Agravo não provido. INTERVALO INTRAJORNADA. REDUÇÃO POR NORMA COLETIVA. TRANSCENDÊNCIA JURÍDICA RECONHECIDA. Agravo a que se dá provimento para examinar o agravo de instrumento em recurso de revista. Agravo provido. AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. ACÓRDÃO PUBLICADO NA VIGÊNCIA DA LEI 13.467/2017. INTERVALO INTRAJORNADA. REDUÇÃO POR NORMA COLETIVA. TRANSCENDÊNCIA JURÍDICA RECONHECIDA Em razão do reconhecimento da transcendência jurídica da matéria, viabilizando-se o debate em torno da interpretação do alcance dado ao CF/88, art. 7º, XXVI, dá-se provimento ao agravo de instrumento para determinar o prosseguimento do recurso de revista. Agravo de instrumento provido. RECURSO DE REVISTA. ACÓRDÃO PUBLICADO NA VIGÊNCIA DA LEI 13.467/2017. INTERVALO INTRAJORNADA. REDUÇÃO POR NORMA COLETIVA. TRANSCENDÊNCIA JURÍDICA RECONHECIDA. O Tribunal Regional manteve o pagamento do intervalo intrajornada ao fundamento de que a redução da pausa para descanso e refeição, autorizada pelas Portarias 42/2007 e 1095/2b010 do Ministério do Trabalho e Emprego e por norma coletiva, foi afastada pela prestação habitual de horas extras, no caso, o tempo decorrente do deslocamento da portaria até o local de trabalho. Ocorre que a jurisprudência desta Corte Superior orienta-se no sentido de que os minutos que antecedem e sucedem a jornada de trabalho, previstos CLT, art. 58, § 1º e na Súmula 366/STJ, não configuram trabalho suplementar efetivo, mas tempo à disposição do empregador. Considerando que os minutos que antecedem e sucedem a jornada de trabalho, previstos CLT, art. 58, § 1º e na Súmula 366/STJ, não configuram trabalho suplementar efetivo, mas tempo à disposição do empregador, não há como afastar a autorização em norma coletiva e em portarias do Ministério do Trabalho para redução do intervalo intrajornada, pois, repita-se, não há efetiva prestação de serviço extraordinário, mas apenas tempo à disposição do empregador que enseja apenas o pagamento do interregno correspondente. Recurso de revista conhecido e provido.